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剑桥新闻

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    2020-04
    为更好地为2020届毕业生提供就业服务，拓宽就业渠道，丰富就业形式，机电工程学院定于每周三组织召开线上招聘宣讲会，并邀请多家用人单位利用线上平台为求职学生进行线上宣讲。4月22日，学院党总支书记邹金丹主持召开了首场线上招聘宣讲会。邀请了长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司徐宏超经理为大家进行线上招聘宣讲。学院各年级辅导员及2020届70名毕业生参加了会议。△进行线上招聘宣讲会邹金丹书记指出，由于受疫情影响，本届毕业生就业形势严峻，就业机会减少，通过线上宣讲会的方式有助于增加求职学生的就业工作机会。徐宏超经理通过视频直播的方式为大家详细介绍了公司概况、用人需求、福利待遇等耐心地解答了学生提出的各种问题，并对机电学生听讲认真、求职欲望强烈给予高度赞许。△用人单位进行企业宣传△用人单位就学生咨询进行解答会后，辅导员收到了多份学生投递的简历，达成了预期的效果。希望毕业生时刻保持积极就业的心态，顺利毕业与就业，实现人生价值。
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    2020-04
    为更好地促进学生准确定位，落实就业，电气与信息工程学院于4月22日开展了“蓄势待发、勇往‘职’前”就业指导主题班会。班会由2016级辅导员朱嘉慧老师主持。并邀请了已就业的学生参与分享线上求职经验，未落实工作的学生全体参加。辅导员朱嘉慧从疫情防控工作具体要求出发，要求所有同学务必坚持做好防疫每日一报，严格做好自我防护。重点从毕业生角度解答大家所关心的问题，就实习与就业材料的相关要求进行详细说明；将近期统计的就业数据进行通报，结合当前国家经济大环境、疫情影响下对各企业冲击，在思想上让每位毕业生高度重视就业情况，结合实际案例引导学生调整心理预期、端正就业观，强调要增强与老师的沟通，并提醒学生谨防上当受骗；同时，强调需以积极的心态面对当前形势，善用网络招聘会、就业指导直播等线上资源，并对视频面试和网上签约等具体问题进行说明。未落实工作的宋昊同学说自己想入伍报效国家。这是一种很不错的选择。已经找到工作的王雪同学在会议上分享了自己找工作的经验。她通过关注龙江学子就业服务公众号、黑龙江省人才招聘信息、智联招聘、BOSS直聘等网站，用“广撒网”的方法，看到有就业招聘的信息，觉得还可以的就投一份简历，抱
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    2020-04
    为及时向毕业生宣传就业政策，增强就业信心，解决就业相关问题，4月22日，教育学院召开了2020届毕业生线上精准就业咨询线上答疑会。学院党总支书记冯长丽、副书记梁青松、毕业班辅导员和400余名毕业生在线参与。咨询答疑会邀请了学校招生就业处处长杨帆，在线为毕业生们答疑解惑。讲座伊始，杨帆处长围绕学前教育、小学教育专业的发展机遇和教育类毕业生的就业去向等问题进行了深入剖析，并针对当前形势，为全体参会学生分析了当前就业的机遇与挑战。并结合自身实际，与毕业生们分享了大学生应怎样选择毕业后第一份工作。在随后的问答环节，同学们积极参与互动，现场气氛活跃。杨处长结合实例对同学们关于求职、毕业、就业等问题做了详细的解答。讲座结束后，还将相关求职信息网站网址、公众号等信息推送至班级群中。 此次就业咨询答疑会，是教育学院大学生思想政治教育工作和就业工作一次新的尝试。会后同学们都纷纷表示，第一次参加线上的就业咨询答疑会，感觉非常新颖独特，不但可以听到就业指导老师们的精彩讲座，还可以在线互动交流，解决了自己对就业的疑惑，也解决了毕业生就业遇到的很多实际问题，是疫情下助力毕业生就业的“及时雨”。教育学院党总
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    2020-04
    为帮助解决毕业生对于就业面试方面的疑惑，让毕业生充分做好就业准备，4月21日晚，电气与信息工程学院组织2016级毕业生参加“疫情当下，毕业生的求职宝典”线上直播课。魏丹、王辉、王丽丽三位老师分别以“云面试通关秘籍”、“怎么才能找到理想的工作”、“如何让你的简历脱颖而出”为题进行讲解。其中，黑龙江龙广高校台《赢在未来》嘉宾主持人、职场专家、职业生涯规划师、哈尔滨新闻综合频道《就业创业》职场专家魏丹老师，结合自身工作经历，向同学们分享了线上面试技巧。△《疫情当下，毕业生的求职宝典》系列直播课海报△魏丹老师《云面试通关秘籍》线上直播课本次公开课进一步引导毕业生要充分认识疫情形势下就业面临的严峻挑战。同时，通过对如何提升自身技能，如何克服面试心理挑战的讲解，使毕业生及时转变观念，抢抓机遇，合理调整就业预期，进一步增强了毕业生就业的积极主动性和自信心。疫情期间，电气与信息工程学院高度重视应届毕业生就业工作，坚持“一手抓好疫情防控，一手抓好就业服务”，按照“准定位、准对接、准指导服务、准帮扶、准跟踪”的总要求，建立学生就业信息台账，区分考研“二战”、慢就业、就业困难等不同的群体，深入了解毕业生就业
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    2020-04
    4月20日，学校召开落实疫情期间就业工作方案布置网络视频会议。会议由学校分管就业工作校领导、党委副书记沙迪主持。招生就业处全体工作人员、各二级学院党总支书记及副书记参加会议。招生就业处处长杨帆根据省教育厅就业工作二次调度会及学校2020届毕业生就业工作推进会的会议精神，为各二级学院就业工作人员解读了《哈尔滨剑桥学院疫情期间就业工作实施方案》。通过建立有效工作机制，层层压实工作责任；开展网络招聘活动，精准推荐就业岗位；加强就业指导工作，精准服务毕业学生；加强就业管理监督，保障就业工作到位。四项工作目标加强了就业服务部门与各二级学院对毕业生就业动态的把控、为毕业生精准开展就业服务、严格落实就业工作“周报告”制度，及就业指导与帮扶。△学校党委副书记沙迪同志布置工作学校党委副书记沙迪同志指出，虽然今年疫情对学校就业工作产生了巨大冲击，但我们要用加倍努力的工作对冲掉疫情的影响。今年的就业工作既是“挑战”又存在着“机遇”，“挑战”是疫情影响了学校毕业生的就业态度与用人单位的岗位需求，“机遇”是在这样的情况下，提升了学校就业工作人员的工作态度与细致程度，同时也存在研究生的扩招、特岗计划的增加以及参军
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    2020-04
    4月17日，教师发展中心组织开展线上教学经验分享交流第五期活动。机电工程学院郑欣欣、康靓两位老师在校长秦智伟提出的线上教学“3个1/3”模式引导下，分别结合各自的线上教学经验，分享了心得体会。△教学交流活动海报郑欣欣老师分享的题目是《基于“3个1/3”理念的线上“三位一体”教学模式的实施与效果》。课前规划与准备：课前线上自学，完成知识传递。教师由学情分析展开教学设计：选用中国大学慕课创建异步SPOC作为线上学习平台，发布考核办法，上传电子版教材，发布预习要求并发布视频，发布主题讨论，精心制作PPT课件，据重难点，遴选测试题。学生需要在课前完成预习电子版教材内容并辅助平台视频讲授、整理预习笔记和回答预习电子版教材内容并辅助平台视频讲授。师生共同合作完成了知识点逐级反馈、传递过程。完成了课程内容的目标、思维导图和案例配置等工作。课堂实践：课中线上直播，完成知识内化。通过钉钉直播平台，完成学生在线出勤情况。虽然学生通过线上平台预习了学习内容，但也只是了解各知识点，没有形成完整的知识体系，因此课堂上重点对知识点进行全面系统的梳理，讲透讲深重点、难点。线上教学在直播过程中采用课件+语音+墨迹板书
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