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聚焦 · 剑桥 Focus HCU

  • 02
    2025-04
    为深入贯彻落实省安全生产委员会关于印发《全省学校消防安全大检查工作方案》的通知要求,3月26日,我校特邀哈平路消防救援大队,精心组织了一场火灾应急疏散演练活动。学校保卫处、学生处、后勤处、公寓管理中心、校医务室、学生代表300余名师生和员工参加了演练活动。学校高度重视此次演练,副校长洪文龙审定了演练方案,明确了演练流程。副校长张颖春到现场讲话并组织演练,他强调:要充分认清当前校园消防安全的严峻形势,提高“校园安全人人有责”的责任意识。要把握这次学习的机会,虚心向消防官兵学习专业技能,全面提升应急反应能力。要服从命令,听从指挥,保证应急演练安全顺畅。下午14:00应急疏散演练开始,学生公寓响起火警警报,消防官兵和救援人员迅速响应,引导学生掩住口鼻,弯腰前行,沿安全通道有序撤离至指定集合点。疏散只是第一步,救援和救治工作紧随其后。演练特别安排了“解救被困人员”和“伤员急救”环节,模拟一名学生在大火中困于室内等待救援的情况,消防部门使用云梯车等专业救援设备成功将被困人员救出并转移到安全地点。同时,另一名学生因吸入过量浓烟出现呼吸困难的紧急状况。医疗救护队迅速采取行动,按照应急预案在现场实施心
  • 01
    2025-04
    3月31日,台湾有德集团总经理特别行政助理、大连德原工业有限公司工程科技开发协理吴建邦一行,以及哈尔滨青年企业家协会执行会长张瞳等企业家代表莅临我校参观交流。东方剑桥教育集团产教融合办公室总监刘晶、集团办公室主任田园,我校副校长樊千、汽车与机电工程学院院长李树森及副院长张智超等陪同参观,并就校企合作展开深入交流。考察团参观走访了我校IEM实训中心、新能源汽车实训中心等教学实践场所,实地考察了学校在实践教学领域的硬件设施建设情况。企业方面对我校在教育教学、创新应用等方面的人才培养模式给予高度评价,对专业实训体系与企业发展需求的高度契合给予肯定。在座谈会上,产教融合办公室总监刘晶系统介绍了学校产教融合工作的灵活性与多元化,并分享了我校在项目制教学、职业化培养等特色育人模式上取得的成就。副校长樊千则重点推介了学校微专业设置,指出微专业的设计的灵活性能够精准匹配行业岗位的核心能力需求,能够有效地为企业输送更多复合型人才。在展望未来的企业发展方向时,大连德原工业表示,在继续巩固传统燃油车配件领域优势的同时,公司正积极考虑向新能源汽车领域拓展。面对转型升级的需求,企业亟须信息化、自动化集成等领域的
  • 31
    2025-03
    按照省安全生产委员会关于印发《全省学校消防安全大检查工作方案》的通知要求,3月31日,哈尔滨音乐学院保卫处处长付伟一行来到我校开展校园消防安全互检交流工作。学校党委书记袁伟带领保卫处、后勤处、学生处等部门负责人陪同参与互检交流。检查组深入学生食堂、公寓、教学楼、实验室、消控室等重点场所,围绕消防安全管理、建筑防火、安全疏散、火源电源管理、重点部位管理、消防设施器材管理等方面展开检查。检查过程中,检查组对各场所的消火栓、灭火器的使用状态进行了查验,并查阅了消防档案资料。针对检查中发现的问题,检查组填写了《学校消防安全大检查问题隐患台账》,并与学校负责人落实了教育厅“双签字”的要求,明确了关于隐患问题整改的要求和时限。检查过程中,检查组详细询问了学校消防安全管理措施落实情况、工作人员消防安全技能掌握情况及消防安全隐患排查整改情况,对学校消防安全工作给予了高度认可,并提出了宝贵建议:一要加大消防安全教育力度,进一步提高师生和员工的安全意识,增强自我防范能力;二要加大消防安全隐患排查和整治工作的力度,确保各类安全隐患“动态清零”,把校园安全隐患降到最低。针对此次消防安全互检工工作中发现的问题,
  • 27
    2025-03
    为深入实施“人才强校”战略,进一步加强师资队伍建设。3月26日上午,学校在行政楼506会议室召开2025年人才招聘专项工作会议。我校人才工作领导小组组长、党委书记袁伟,副组长、副校长张颖春出席会议并讲话,人才工作领导小组相关成员及各二级学院院长参加会议。会议指出,人才是学校发展的第一资源。当前正值学校推进高质量发展的关键时期,加强高层次人才引进工作,对优化师资队伍结构、提升教学科研水平、促进学科专业建设具有重要意义。袁伟结合学校当前师资队伍发展现状,对2025年人才招聘工作进行了全面部署,强调做好人才引进工作重点把握三个方面:一是要提高思想认识。坚持党管人才原则,持续推动人才引进工作取得新进展,充分认识人才工作对学校长远发展的重要战略意义。当前正值我校高层次人才引进的“爬坡期”,要以高度的责任感和使命感推进人才招聘引进工作。二是要强化责任担当。各二级学院要切实履行人才招聘主体责任,精心制定工作方案,配合学校深入省内外高校及招聘现场,有条不紊地开展资格审查、筛选、面试等工作,保质保量地全面落实人才招聘计划。三是要创新引才方式。充分利用多方资源,迈开引才步伐,主动出击。紧盯高潜力人才、持续

聚焦 · 剑桥 Focus HCU

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    2025-04
    为深入贯彻落实省安全生产委员会关于印发《全省学校消防安全大检查工作方案》的通知要求,3月26日,我校特邀哈平路消防救援大队,精心组织了一场火灾应急疏散演练活动。学校保卫处、学生处、后勤处、公寓管理中心、校医务室、学生代表300余名师生和员工参加了演练活动。学校高度重视此次演练,副校长洪文龙审定了演练方案,明确了演练流程。副校长张颖春到现场讲话并组织演练,他强调:要充分认清当前校园消防安全的严峻形势,提高“校园安全人人有责”的责任意识。要把握这次学习的机会,虚心向消防官兵学习专业技能,全面提升应急反应能力。要服从命令,听从指挥,保证应急演练安全顺畅。下午14:00应急疏散演练开始,学生公寓响起火警警报,消防官兵和救援人员迅速响应,引导学生掩住口鼻,弯腰前行,沿安全通道有序撤离至指定集合点。疏散只是第一步,救援和救治工作紧随其后。演练特别安排了“解救被困人员”和“伤员急救”环节,模拟一名学生在大火中困于室内等待救援的情况,消防部门使用云梯车等专业救援设备成功将被困人员救出并转移到安全地点。同时,另一名学生因吸入过量浓烟出现呼吸困难的紧急状况。医疗救护队迅速采取行动,按照应急预案在现场实施心
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    2025-04
    3月31日,台湾有德集团总经理特别行政助理、大连德原工业有限公司工程科技开发协理吴建邦一行,以及哈尔滨青年企业家协会执行会长张瞳等企业家代表莅临我校参观交流。东方剑桥教育集团产教融合办公室总监刘晶、集团办公室主任田园,我校副校长樊千、汽车与机电工程学院院长李树森及副院长张智超等陪同参观,并就校企合作展开深入交流。考察团参观走访了我校IEM实训中心、新能源汽车实训中心等教学实践场所,实地考察了学校在实践教学领域的硬件设施建设情况。企业方面对我校在教育教学、创新应用等方面的人才培养模式给予高度评价,对专业实训体系与企业发展需求的高度契合给予肯定。在座谈会上,产教融合办公室总监刘晶系统介绍了学校产教融合工作的灵活性与多元化,并分享了我校在项目制教学、职业化培养等特色育人模式上取得的成就。副校长樊千则重点推介了学校微专业设置,指出微专业的设计的灵活性能够精准匹配行业岗位的核心能力需求,能够有效地为企业输送更多复合型人才。在展望未来的企业发展方向时,大连德原工业表示,在继续巩固传统燃油车配件领域优势的同时,公司正积极考虑向新能源汽车领域拓展。面对转型升级的需求,企业亟须信息化、自动化集成等领域的
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    2025-03
    按照省安全生产委员会关于印发《全省学校消防安全大检查工作方案》的通知要求,3月31日,哈尔滨音乐学院保卫处处长付伟一行来到我校开展校园消防安全互检交流工作。学校党委书记袁伟带领保卫处、后勤处、学生处等部门负责人陪同参与互检交流。检查组深入学生食堂、公寓、教学楼、实验室、消控室等重点场所,围绕消防安全管理、建筑防火、安全疏散、火源电源管理、重点部位管理、消防设施器材管理等方面展开检查。检查过程中,检查组对各场所的消火栓、灭火器的使用状态进行了查验,并查阅了消防档案资料。针对检查中发现的问题,检查组填写了《学校消防安全大检查问题隐患台账》,并与学校负责人落实了教育厅“双签字”的要求,明确了关于隐患问题整改的要求和时限。检查过程中,检查组详细询问了学校消防安全管理措施落实情况、工作人员消防安全技能掌握情况及消防安全隐患排查整改情况,对学校消防安全工作给予了高度认可,并提出了宝贵建议:一要加大消防安全教育力度,进一步提高师生和员工的安全意识,增强自我防范能力;二要加大消防安全隐患排查和整治工作的力度,确保各类安全隐患“动态清零”,把校园安全隐患降到最低。针对此次消防安全互检工工作中发现的问题,
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    2025-03
    为深入实施“人才强校”战略,进一步加强师资队伍建设。3月26日上午,学校在行政楼506会议室召开2025年人才招聘专项工作会议。我校人才工作领导小组组长、党委书记袁伟,副组长、副校长张颖春出席会议并讲话,人才工作领导小组相关成员及各二级学院院长参加会议。会议指出,人才是学校发展的第一资源。当前正值学校推进高质量发展的关键时期,加强高层次人才引进工作,对优化师资队伍结构、提升教学科研水平、促进学科专业建设具有重要意义。袁伟结合学校当前师资队伍发展现状,对2025年人才招聘工作进行了全面部署,强调做好人才引进工作重点把握三个方面:一是要提高思想认识。坚持党管人才原则,持续推动人才引进工作取得新进展,充分认识人才工作对学校长远发展的重要战略意义。当前正值我校高层次人才引进的“爬坡期”,要以高度的责任感和使命感推进人才招聘引进工作。二是要强化责任担当。各二级学院要切实履行人才招聘主体责任,精心制定工作方案,配合学校深入省内外高校及招聘现场,有条不紊地开展资格审查、筛选、面试等工作,保质保量地全面落实人才招聘计划。三是要创新引才方式。充分利用多方资源,迈开引才步伐,主动出击。紧盯高潜力人才、持续

奋斗 · 剑桥 Striving HCU

  • 教育学院是哈尔滨剑桥学院下设的9个二级学院之一,设有学前教育系和小学教育系。2005年获教育部批准开设本科学前教育专业,2013年获批开设小学教育专业,目前在校生2982人,67个教学班。历经多年的建设与发展。学前教育专业获批黑龙江省重点专业、省一流专业建设点,学前教育学学科是黑龙江省重点建设学科。学院依托该专业获批省学前双语教育研究基地、获批教育部1+X职业能力证书考试站点儿。2022年,根据高等学校师范类专业办学条件和办学质量审核结果,我院学前教育专业被教育部划定为免试认定教师资格证专业,2022年在校友会中国大学一流应用型专业排名中,两个专业均位列中国应用型6星专业。目前教育学院是黑龙江省高等教育学会理事单位,教育部就业协会学前托育委员会理事单位,中国民办教育黑龙江省学前教育专业委员会理事长、秘书长单位。

    教育学院拥有一支由教授、副教授,中青年博士、硕士和一线幼儿园资深园长、小学教学校长构成的行业专家引领、名师骨干支撑、专兼结合的高素质双师型师资队伍。现有专业教师117人,其中正高级7人,副高级33人,高级职称占比33.9%;专任教师87人,其中硕士、博士学位教师76人,占比87.36%;双师教师36人,占比41.38%。

    学院设有功能齐全、设备完善的教师教育实践教学中心,包括师德养成馆、微格实训室、数字书法室、科学室、生命与劳动教育室、早期教育室、童话剧场、幼儿园模拟室、心理沙盘实验室、心理辅导室、粉笔字实训室、钢琴房、舞蹈室、声乐室、乐理室、奥尔夫音乐室、语音室等89间;教学条件达到国内先进水平。学院内建有附属实验幼儿园,剑桥国际小学;在全国拥有实习实训基地近300所,为应用型人才培养提供有力支撑。


  • 哈尔滨剑桥学院工商管理学院成立于2004年。现设有会计学、财务管理、互联网金融、人力资源管理、零售业管理、工程造价、工程管理和国际经济与贸易8个本科专业,其中:会计学专业为黑龙江省一流专业建设点,其学位课程通过CPA Australia认证,是华北东北唯一通过此认证的民办院校,被全国校友会评为6星专业(应用型)。财务管理专业和互联网金融专业是校级特色专业,与人力资源管理、零售业管理、工程造价、工程管理和国际经济与贸易专业同被全国校友会评为5星专业(应用型)。

    学院突出“一引领、一导向、二驱动、三融合”的“1123”办学特色,即:党建引领、需求导向(学生中心)、双师+数智驱动、虚实融合+学科融合+产教融合。


  • 智能与电气电子工程学院设有电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术和网络工程4个本科专业。其中,电气工程及其自动化专业为学校重点专业。学院拥有一支由教授、副教授,中青年博士、硕士和具有丰富实践经验的高级工程师构成的双师型高素质的师资队伍。教师团队荣获黑龙江省高校师德先进集体且一名教师荣获黑龙江省高校优秀教师称号。

    学院现有电工与电子、电气自动化、信息技术3个实验中心及其21个省内一流的专业实验室,并设有智能装备与系统集成实践教学基地、无人机飞控与嵌入式实践教学基地、工业机器人与PLC网络控制实践教学基地、智能楼宇与物联网实训中心、电力系统与智能电网实训中心和大学生科技活动中心、大学生创新创业基地。配置了近千万元的先进仪器设备,为开展实践教学和学生创新创业实践提供了良好的硬件条件,为培养高质量应用型专业人才奠定了坚实基础。


  • 汽车与机电工程学院创建于2005年(原名为机电工程学院),是哈尔滨剑桥学院实力雄厚的工科学院之一。经过调整优化学科专业结构,推进高等教育高质量发展,现已形成机械类特色优势学科专业集群,有力支撑建设高素质应用型本科一流人才方阵,推进高质量应用型复合人才培养。

    学院拥有拥有IEM智能制造创新实训中心、新能源汽车理实一体化实训中心、汽车整车检测、养护中心、工科实习实训中心、虚拟仿真实验教学中心、大学生创新创业中心等良好的办学条件和优秀的双师双能型师资队伍。学院落实立德树人根本任务,始终秉承“内涵发展、提高质量”的办学理念,以“建设一流学科专业、培养一流工程人才”为目标,积极开展新工科建设、工程教育专业认证、产教融合实践育人,培养学生创新创业能力。学院现有机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、汽车维修工程教育3个本科专业。学院设有功能齐全的教学、科研及大学生创新中心,为创新型人才培养提供了良好的平台,学生在各类科技创新活动中屡获佳绩,人才培养质量得到了用人单位和社会的高度认可。


  • 艺术学院设有视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术设计和产品设计4个本科专业。拥有一支由教授、副教授,中青年博士、硕士、企业特聘设计师构成的双师型高素质师资队伍。设有影音编辑(苹果电脑机房A)、二维设计(苹果电脑机房B)、三维设计、数字拍摄与后期制作、环境艺术材料与工艺、雕刻、陶瓷艺术、冰雪艺术等12个实验室与7间教授工作室,配有3d打印机、雕刻机等先进的实验设备,多数实验室课余时间对学生开放。学院与北京元洲装饰工程哈尔滨分公司、哈尔滨梵高设计有限公司、仟策品牌策划有限公司、哈桥建筑工程有限公司、北京业之峰装饰集团哈尔滨分公司、罗马传媒等多家单位签署了产学合作、联合培养协议,建立了稳定的校外实习、实训基地,并建有省级非物质文化遗产李氏黑陶剑桥工作坊。

    影音编辑(苹果电脑机房A)、数字拍摄与视觉设计、陶瓷艺术等12个实验室所并建有7个教授工作室。实验设备达省内先进水平。


活力 · 剑桥 Vibrant HCU

活力 · 剑桥 Vibrant HCU

遇见 · 剑桥 Join HCU

  • 2024
    05-31
    哈尔滨剑桥学院是教育部批准的全日制普通本科高校,坐落于美丽的冰城哈尔滨。学校由北大人创办和管理,秉持“志藏天地,学贯中西”的校训,践行“开放、创新、奋斗、活力”的价值观,坚持“以学生为中心”的教育理念,致力于建设高水平创新性应用型本科大学。
  • 2024
    08-22
    一、学校简介哈尔滨剑桥学院是教育部批准的国家计划内统一招生的普通本科高等院校,于1996年成立,学校经过20余年的发展,已成为全日制本科万人大学。哈尔滨剑桥学院成人高等教育涵盖:专升本、高起本两个层次31个本科专业。学习及考试采取网上教学与线下面授相结合的方式进行教学。毕业证书、学位证书由国家教育部备案,学信网可查,在报考国家及省级公务员、事业单位考试、评定职称及晋升、考研等方面提供重要学历支撑,也可以作为创业就业的重要资质依据。二、报考须知(一) 报名方式黑龙江省考生唯一官方报名网站为:黑龙江招生考试信息港(www.lzk.hl.cn)。具体要求以省级招生部门公布的要求为准。(二)报考条件1. 报考高起本的考生应具有高中、中专、职高毕业证或同等学历。2.报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。3.参加成人高考报名的考生应具有我省户籍。外省户籍的考生在我省报名,须提供在我省工作、生活的有效凭证,如社保证明、居住证、房产证等,持外省居民身份证且在我省服役的现役军人须提供军官证或士兵证。 (三
  • 2024
    04-24
    哈尔滨剑桥学院2024年黑龙江省普通高校专升本招生录取最低分院校代码院校名称招生专业代码招生专业名称录取最低分2634哈尔滨剑桥学院07电气工程及其自动化87.0720152634哈尔滨剑桥学院11机械设计制造及其自动化80.0550252634哈尔滨剑桥学院42小学教育(师范类)215.1600452634哈尔滨剑桥学院43学前教育(师范类)193.1540392634哈尔滨剑桥学院56视觉传达设计158.1170412634哈尔滨剑桥学院77环境设计106.0650412634哈尔滨剑桥学院99汽车服务工程99.0720272634哈尔滨剑桥学院b7汉语国际教育(师范类)138.089049
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