为加强干部队伍建设，提升干部履职尽责能力，12月19日，我校2024年度中层干部绩效考核述职会议在酬勤楼301室召开。学校校长于越、党委书记袁伟及校领导班子成员，集团人力资源部总监刘相梅，集团财务会计部总监宋子超出席会议，各学院院长、教学部主任、各处级单位（部门）负责人参加会议。会议由人事处处长于占福主持。
会上，30位中层干部围绕党建和思想政治工作、师德师风建设、教育教学、科学研究、专业建设、队伍建设、社会服务等全年重点工作，从工作完成情况、工作亮点、存在的问题及下一步工作计划等方面对2024年度履职情况进行现场述职。述职过程中，每位中层干部满怀对教育事业的热情和对本职岗位的思考，用“成绩”说话，用“数据”报告，充分展现了锐意进取的精神面貌和求真务实的工作作风。述职结束后，校领导班子通过不记名评分的方式，从贯彻落实学校办学理念、2024年度重点工作业绩、改进措施及工作规划等维度，对中层干部履职情况进行评价。
于越校长在总结讲话中充分肯定了学校在教育教学、学生管理、队伍建设、社会服务等方面取得的显著成绩并对中层干部提出了新的要求。他指出，面对新时代教育事业发展所带来的复杂形势和全新挑战，中层干部要主动作为，进一步提升自身责任感与使命感，强化示范带头作用，强化团队协作意识，努力形成提升学校管理水平、推动学校发展的强大合力，为推动学校高质量发展作出更大的贡献。
本次述职会议的成功召开，不仅是对学校各单位（部门）2024年度工作的一次全面总结和检验，更是为中层干部之间互相学习、互相交流搭建了重要平台，对进一步推动学校各项工作迈上新台阶具有重要意义。
摄影：张金鹏 刘田进
校对：李佳芮
责任编辑：徐茜
上一篇：下一篇：
