6月19日晚，学校教师发展中心组织开展第二期泰国进修经验分享交流会。活动邀请了工商管理学院陈冰冰老师，结合自身泰国进修经历，以“泰国初见之获、求学之惑、解惑途径、线上考核”等四个方面，与教师们进行了分享和交流。
进修经验分享交流海报
陈老师从泰国的佛教文化、汽车文化、饮食文化等方面，讲述了求学期间的所见、所闻、所感，介绍了此次进修期间参加国际会议及就读学校的教师授课风格、小组课下讨论、课上展示、考试形式等教学情况，总结了收获和感悟。并指出，高校教师在完成教学、科研工作的同时，更应多参加学科专业相关的前沿峰会、深入走访企业调研等。
陈老师结合自身出国进修经历、王化成教授的“案例教学”讲座感悟以及最近开展的专业“双”论证调研工作，根据人力资源管理专业课程特点，提出了“线上理论+案例课堂”的课程教学模式，通过“线上知识点传递、课堂案例教学、课后学生团队实践”等教学环节，培养道德素质高、理论知识广、实战能力强的人力资源管理专业应用型人才。
最后，陈老师分享了线上考核实施经验：考前——确定考核方式、选择考试平台、建立试题库、随机组卷、提前发布试验版试卷；考中——要求学生全程打开视频、音频，保证考场纪律；考后——下载试卷，并在题型、题量、难度、学生答卷耗时、成绩分布等方面进行试卷分析，反思线上考核实施效果情况。
陈冰冰老师经验分享
自开学以来，学校线上教学工作运行整体平稳、有序。面对线上教学的挑战，全体教师将以此为契机，相互观摩，取长补短，提升信息化素养，进行教学理念变革，实现线上教学质量与效果、学校人才培养质量的全面提升。
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